发布时间：2025-03-01 12:25
2月27日，海报旧事发了一篇文章，引见复旦大学经济学博士学生不要盲目选择计较机、人工智能等抢手专业，“由于高考的决策，是正在四年或者10年后结果的，若是大师一窝蜂涌入，会形成抢手专业的人才过剩”。（源自海报旧事某博号）
评论区顿时有人。一位网友描述，昔时他高考的时候，分数最好的专业是土木匠程，同济的土木比分都高；现正在同济的土木匠程，调剂都没有情面愿去… 十年前的土木/外语专业，和现正在的人工智能，城市有一样的宿命。相信不少高中生家长动心了，再过几个月，要么孩子就报人工智能专业？能够想见，届时多量高考生簇拥而上人工智能。这场景像极了20年前全平易近挤破头学工商办理，最初满大街都是穿西拆的发卖司理。你可能不晓得，全国200多所高校像搞连锁加盟似的狂开人工智能专业。但本年春招现场，某大厂HR偷偷告诉我个奥秘：他们收到的AI简历里，七成学生连个像样的实和项目都掏不出来。企业现正在宁可要从动化专业改行的，至多人家会调机械人。前年小龙虾价钱炒，全村挖塘养虾，成果客岁收购价腰斩。现正在最赔本的反却是那些种大棚蔬菜的老农——需求永久正在，手艺更新慢。周博士说的将来十年铁饭碗，客岁结业生被三甲病院设备科抢着要。晓得为啥吗？我国正在用医疗设备43%超服役刻日，维修人才断层比大夫还严沉。这行当既不制核磁共振，也不搞AI诊断，就专修那些老机械，成果应届生起薪间接碾压通俗码农。
再好比海关查验检疫专业。听起来像上世纪产品？但你晓得现正在跨境冷链检测员多稀缺吗？某沿海城市开出25万年招不到人，由于既要懂生物平安，又要会操做光谱仪，这类复合技术底子不是AI能替代的。周博士有个精妙比方：选专业就像买期房。现正在看着光鲜的样板间（高薪宣传），等四年后收房（结业）时，可能发觉开辟商（行业）都换赛道了。反却是那些毛坯专业，像材料科学、细密仪器，虽然入学时灰头土脸，但随时能拆修成任何抢手样式。有个实正在案例惊到我了：某二本院校的酿酒工程专业，本年结业生被茅台、五粮液包圆。这些学生大二就正在酒厂摸爬滚打，微生物节制玩得比博士生还溜。反不雅某些人工智能结业生，还正在简历上写通晓Python，殊不知企业早改用AI从动生成代码了。
最认知的是，周博士团队统计发觉：口腔医学、轮机工程这些老古董专业，十年就业不变性比计较机高3倍。就像我小区开了二十年的修表铺，智妙手表再风行，总有人要调养劳力士——越是底层刚需，越不怕手艺更新海潮。所以下次传闻哪个专业火爆，不妨先问三个问题：四年后这行当会被AI干掉几多岗亭？家里有没有相关资本铺？孩子能否情愿像修车师傅那样深耕十年？记住，没有永久的抢手专业，只要的聪慧。
就像20年前没人能预测快递小哥会变成高薪职业，大概十年后最吃喷鼻的是AI锻炼师或者元。但那些把根本打结实的孩子，总能把铁饭碗端出米其林餐厅的味道。
